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公司注重人才的發掘與培養,人性化管理(lǐ),特爲員工(gōng)提供以下(xià)福利:

1、  社會(huì)保險:公司爲所有員工(gōng)購買社會(huì)保險;
2、  薪酬待遇:公司提供優于同行業的薪酬待遇;
3、  法定假期:公司提供國家規定的帶薪假期;
4、  員工(gōng)生日:公司爲當月生日的員工(gōng)慶祝生日,準備生日禮物;
5、  公司活動:公司不定期組織員工(gōng)活動(如:旅遊、聚餐、羽毛球、籃球、爬山等活動)
6、  回家探親:轉正滿1年的員工(gōng),每年報(bào)銷1次往返公司與戶籍所在地的交通費;
7、  節日福利:重大(dà)節日公司發放(fàng)節日禮金(jīn)或節日禮品;
8、  休閑時(shí)刻:公司爲員工(gōng)提供豐富多樣化的下(xià)午茶,工(gōng)作(zuò)之餘也(yě)想享受下(xià)午茶的悠閑時(shí)光。

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